Ingenieur:in (m/w/d) der Fachrichtung Landschaftsarchitektur

Nachhaltigkeit gestalten – Stadtgrün zukunftsfähig entwickeln

Nachhaltigkeit ist für uns kein Trend, sondern ein dauerhaftes Thema: Im Sinne von Klimaanpassung, ökologischer Bauweisen und der Förderung von Biodiversität an allen städtischen Grünstandorten wollen wir die Lebensqualität unserer Stadt langfristig sichern.

Die Einstellung erfolgt im Rahmen eines befristeten Arbeitsvertrages zunächst bis zum 31.08.2029.

✔️ Fachliche Qualifikationen:

• abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Landschaftsarchitektur

• gutes Ausdrucksvermögen in Bezug auf fachliche Planung

• sicherer Umgang mit AutoCAD (Autodesk)

• Kenntnisse in der Nutzung von Ausschreibungsprogrammen

• Beherrschung der gängigen Standardsoftware (Word, Excel, PowerPoint)

✔️ Methodische und organisatorische Kompetenzen:

• Zuverlässige, vorausschauende Arbeitsweise und gutes Organisationsvermögen

• Durchsetzungsfähigkeit bei der Umsetzung von Planungen

• Bereitschaft, sich in verwaltungsinterne Software einzuarbeiten

✔️ Soziale Kompetenzen:

• Teamfähigkeit und kooperative Arbeitsweise

• Interesse und Aufgeschlossenheit für die Ziele und Aufgaben einer Kommunalverwaltung

• Bürger:innenorientierung und Erfahrung in der Projektarbeit

🔹 Projektbearbeitung & Planung:

• selbständige Bearbeitung und Abwicklung von Projekten über alle Leistungsphasen der HOAI

• Erarbeitung von Gestaltungszielen und -konzepten

• Vorbereitung von Zieldiskussionen

• Erstellung von Vorentwürfen, Entwürfen und Kostenschätzungen

🔹 Ausführungsplanung & Bauleitung:

• Durchführung der Ausführungsplanung inklusive Erarbeitung von Leistungsverzeichnissen

• Betreuung der Umsetzung der Baumaßnahmen im Rahmen der Bauleitung

• Visualisierung der Planungsergebnisse in den jeweiligen Leistungsphasen

🔹 Koordination & Kommunikation:

• Abstimmung und Koordination aller an der Planung und Umsetzung beteiligten Planer:innen und Fachdienststellen

... mehr als nur einen Job:

🌱 Nachhaltigkeit

• Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das die Stadt Gladbeck zukunftsorientiert weiterentwickelt.

🚀 strukturiertes Onboarding & spannende Aufgaben

• ein individuell abgestimmter Einarbeitungsprozess für Ihren optimalen Start
• abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung

💰 attraktive Vergütung & Zusatzleistungen

• leistungsorientierte Entgelte zusätzlich zum Tabellenentgelt
• attraktive Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst

🏡 Flexibilität

• Homeoffice-Möglichkeiten & flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• Teilzeitoptionen nach individueller Absprache

💡 Weiterbildung & Gesundheit

• regelmäßige Fortbildungen für Ihre persönliche & fachliche Entwicklung
• gesundheitsfördernde Angebote

👥 wertschätzende Unternehmenskultur

• mitarbeiter:innenorientierte Führung und ein starkes Teamgefühl

📌 Teilzeitoption möglich: Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Ist eine Teilzeitbeschäftigung gewünscht, geben Sie bitte in Ihrer Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang an.

🌍 Vielfalt & Chancengleichheit: Durch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir uns zu einem vorurteilsfreien Arbeitsumfeld verpflichtet, in dem die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität – wertgeschätzt wird. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Menschen, die die Diversität unserer Gesellschaft abbilden, vor allem von jenen, die bisher bei uns unterrepräsentiert sind.

♿ Bewerber:innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Die Bewerbungsfrist endet am 12.10.2025.