Sachbearbeitung Freiwilliges Engagement und Selbsthilfe
Die Stadt Gladbeck erbringt Dienstleistungen für ca. 78.000 Bürger:innen und liegt verkehrsgünstig in der Emscher-Lippe Region an der Schnittstelle zwischen Ruhrgebiet und Münsterland. Die frühere Bergbaustadt zeichnet sich aus durch eine moderne mittelständische Wirtschaftsstruktur, eine gute Wohnqualität mit viel Grün und kurzen Wegen sowie einem profilierten Schul- und Bildungssystem als auch einem attraktiven Kultur-, Sport- und Freizeitleben.
Gladbeck ist als "Engagierte Stadt" zertifiziert und fördert bürgerschaftliches Engagement aktiv. Zur Koordination und Weiterentwicklung der Ehrenamtsarbeit suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Amt für Soziales und Wohnen.
Bewerbung starten - Öffnet sich in einem neuen FensterUnsere Anforderungen
✅ Ausbildung & Qualifikation
- ein abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter:in oder Sozialpädagog:in oder alternativ
- die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder alternativ
- der erfolgreiche Abschluss des Verwaltungslehrgangs II
✅ wünschenswerte Kenntnisse und Stärken:
- Erfahrung in der Ehrenamtskoordination und im Umgang mit Ehrenamtskreisen
- persönlicher Bezug zum Thema Ehrenamt
- Motivations- und Begeisterungsfähigkeit
- Kreativität, Flexibilität, Eigeninitiative und Organisationstalent
- selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kontaktfreude und Teamfähigkeit
- kommunikative Kompetenz in Wort und Schrift
- Wertschätzung, Empathie und Geduld im Umgang mit unterschiedlichsten Persönlichkeiten
- Durchsetzungsfähigkeit
- sicherer Umgang mit EDV-Programmen (z. B. Word, Excel, Outlook)
Da ehrenamtliches Engagement oft außerhalb der regulären Arbeitszeiten stattfindet, wird die Bereitschaft vorausgesetzt, vereinzelt auch abends und am Wochenende zu arbeiten.
Die Aufgaben
- Geschäftsführung des Netzwerks Freiwilligenarbeit Gladbeck
- Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
- Information, Vermittlung und Beratung zum bürgerschaftlichen Engagement
- Kontaktpflege zu den bestehenden Selbsthilfegruppen und Unterstützung bei Neugründungen
- Ausstellen, Bewerben, Weiterentwickeln der Ehrenamtskarte
- Entwicklung von Konzepten zur Gewinnung von Ehrenamtlichen sowie zur Förderung und Weiterentwicklung des Ehrenamtes
- Vernetzung und Kooperation auf Kommunal-, Regional-, Landes- und Bundesebene (Teilnahme an Austauschtreffen, Meetings, Tagungen, insbesondere im Themengebiet ö.ä.)
- Betreuung des Projektes „Engagierte Stadt“
- Presse- und Öffentlichkeitsarbeit inklusive der Pflege des Bereiches Ehrenamt auf der städtischen Homepage etc.
Wir bieten
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit
- die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung und individuelle Fortbildungen
- eine jährliche Sonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung sowie eine attraktive Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes bei Tarifbeschäftigten
- Bezuschussung eines dienstlich genutzten (Elektro-) Fahrrades
- die Möglichkeit anteilig im Rahmen eines Homeoffice-Modells mobil zu arbeiten
- einen barrierefreien Arbeitsplatz
- ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
Weitere Informationen
🌍 Vielfalt & Chancengleichheit: Durch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir uns zu einem vorurteilsfreien Arbeitsumfeld verpflichtet, in dem die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität – wertgeschätzt wird. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Menschen, die die Diversität unserer Gesellschaft abbilden, vor allem von jenen, die bisher bei uns unterrepräsentiert sind.
♿ Bewerber:innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
⏳ Die Bewerbungsfrist endet am 13.05.2025.
Hinweise zur Bewerbung
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