Sachbearbeitung IT / Systemadministrator:in (m/w/d)
Sie möchten nicht nur Systeme verwalten, sondern aktiv die digitale Transformation einer ganzen Stadt mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die IT der Stadt Gladbeck steht für Innovation, Teamgeist und den Anspruch, moderne Technologien für eine leistungsfähige und bürgernahe Verwaltung einzusetzen.
Bei uns erwarten Sie spannende Herausforderungen: Sie betreuen unsere Microsoft-Serverlandschaft, entwickeln sichere und effiziente Lösungen und sorgen dafür, dass unsere IT-Infrastruktur immer einen Schritt voraus ist. Mit Ihrem Know-how in Virtualisierung, Backup und IT-Security sind Sie ein zentraler Teil unseres digitalen Fortschritts.
Wir bieten ein Umfeld, in dem Ihre Ideen zählen, Sie Verantwortung übernehmen und Sie sich kontinuierlich weiterentwickeln können. Freuen Sie sich auf ein motiviertes Team, flexible Arbeitsmodelle und die Möglichkeit, die Zukunft Gladbecks aktiv mitzugestalten.
Werden Sie Teil unseres IT-Teams und bringen Sie Ihre Leidenschaft für Technik und Innovation ein – für eine moderne Verwaltung und eine lebenswerte Stadt!
Bewerbung starten - Öffnet sich in einem neuen FensterUnsere Anforderungen
✅ Ausbildung & Qualifikation
- abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbarer Fachrichtungen (Verwaltungsinformatik / Bioinformatik / IT-Management / Geoinformatik)
- abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Informatik (Fachinformatiker:in, IT-Systemkauffrau/-mann, IT-Systemelektroniker:in, Informatikkauffrau/-mann) mit mindestens sechsjähriger nachgewiesener fundierter Berufserfahrung in mehreren der genannten Aufgabenschwerpunkte der Stellenausschreibung
✅ Das macht Sie stark
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von Microsoft-Servern und -Diensten
- Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung von Active Directory und Netzwerken
- Erfahrung mit Backup- und Recovery-Prozessen
- Kenntnisse im Bereich Virtualisierung (VMware, Hyper-V)
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und zur Einarbeitung in neue Technologien
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
- Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1
Die Aufgaben
- Administration und Betreuung von Windows-Servern und Microsoft-Infrastrukturen (z.B. Active Directory,Exchange, Fileserver, Gruppenrichtlinien)
- Pflege und Aktualisierung der IT-Dokumentation
- Verwaltung und Weiterentwicklung der PKI-Infrastruktur, Zertifikatsmanagement und Unterstützung bei der sicheren digitalen Kommunikation
- Fehleranalyse und -behebung im Serverumfeld
- Betreuung und eigenverantwortlicher Ausbau des Backups der Stadtverwaltung
- Weiterentwicklung der IT-Sicherheit und Umsetzung aktueller Sicherheitsstandards im eigenen Bereich (z.B. TIER-Modell)
- Unterstützung bei der Integration neuer Technologien und kontinuierliche Optimierung der IT-Infrastruktur
- Entwicklung zukunftsweisender Konzepte, Bereitstellung fundierter Entscheidungsgrundlagen und die aktive Gestaltung der Digitalisierung der Stadtverwaltung
- Anwenderunterstützung und Kommunikation mit internen Fachbereichen
Wir bieten
- ein teamorientiertes und gutes Arbeitsklima mit Offenheit für innovative Ansätze
- einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
- Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung und individuelle Fortbildungen
- eine jährliche Sonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung sowie eine attraktive Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes bei Tarifbeschäftigten
- flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitsystems
- Möglichkeit anteilig im Rahmen eines Homeoffice-Modells zu arbeiten
- einen barrierefreien Arbeitsplatz
- ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
- 30 Urlaubstage
Weitere Informationen
📌 Teilzeitoption möglich: Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Ist eine Teilzeitbeschäftigung gewünscht, geben Sie bitte in Ihrer Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang an.
🌍 Vielfalt & Chancengleichheit: Durch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir uns zu einem vorurteilsfreien Arbeitsumfeld verpflichtet, in dem die Vielfalt unserer Mitarbeiter:innen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität – wertgeschätzt wird. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Menschen, die die Diversität unserer Gesellschaft abbilden, vor allem von jenen, die bisher bei uns unterrepräsentiert sind.
♿ Bewerber:innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
⏳ Die Bewerbungsfrist endet am 09.01.2026.
Hinweise zur Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online – schnell, unkompliziert und umweltfreundlich!
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