Sachbearbeitung Ausbildung

Die Stadt Gladbeck erbringt Dienstleistungen für ca. 78.000 Bürger:innen und liegt verkehrsgünstig in der Emscher-Lippe Region an der Schnittstelle zwischen Ruhrgebiet und Münsterland. Die frühere Bergbaustadtzeichnet sich aus durch eine moderne mittelständische Wirtschaftsstruktur, eine gute Wohnqualität mit viel Grün und kurzen Wegen sowie einem profilierten Schul- und Bildungssystem als auch einem attraktiven Kultur-, Sport und Freizeitleben.

Sie möchten über reine Verwaltungsaufgaben hinaus Verantwortung übernehmen, arbeiten gerne mit Nachwuchskräften und interessieren sich für rechtliche sowie organisatorische Fragestellungen im Bereich der Ausbildung? Dann bieten wir Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit mit Perspektive.

Sie passen perfekt zu uns, wenn Sie

• die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt oder den Verwaltungslehrgang II erfolgreich abgeschlossen haben,
• oder sich aktuell im Verwaltungslehrgang II befinden

Darüber hinaus überzeugen Sie durch:

• Freude an Kommunikation und Teamarbeit
• eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
• Offenheit für Veränderungen und Interesse an moderner Personalarbeit

Wünschenswert sind nachgewiesene Erfahrungen aus dem Bereich Ausbildung.

Vielfältig, spannend, mit Wirkung!

• Unterstützung der Ausbildungsleitung u.a. bei
  • den Ausschreibungen für die Ausbildungsstellen
  • der Durchführung der Auswahl- und Einstellungsverfahren für Auszubildende
  • der Planung, Organisation und Durchführung der Ausbildungsabläufe
  • der Koordination der Ausbilder:innen in den jeweiligen Fachämtern
  • der Weiterentwicklung des Ausbildungsmarketings

• Teilnahme an Gesprächskreisen, berufskundlichen Veranstaltungen und Informationsbörsen

• Sachbearbeitung und Betreuung von Auszubildenden, Praktikant:innen und im Bereich der Freiwilligendienste

• Ansprechpartner:in für die Fachämter, Berufsschulen, externe Stellen

📌Einen sicheren Arbeitsplatz mit Sinn und Zukunft im öffentlichen Dienst

📌Abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum

📌Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Teilzeit

📌Ein kollegiales Arbeitsumfeld

📌Faire Vergütung nach TVöD bzw. LBesG

📌Die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung und individuelle Fortbildungen

📌Eine jährliche Sonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung sowie eine attraktive Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes bei Tarifbeschäftigten

📌Bezuschussung eines dienstlich genutzten (Elektro-) Fahrrades

📌Die Möglichkeit anteilig im Rahmen eines Homeoffice-Modells mobil zu arbeiten

📌Einen barrierefreien Arbeitsplatz

📌Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement

📌30 Urlaubstage

📌 Teilzeitoption möglich: Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Ist eine Teilzeitbeschäftigung gewünscht, geben Sie bitte in Ihrer Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang an.

🌍 Vielfalt & Chancengleichheit: Durch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir uns zu einem vorurteilsfreien Arbeitsumfeld verpflichtet, in dem die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität – wertgeschätzt wird. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Menschen, die die Diversität unserer Gesellschaft abbilden, vor allem von jenen, die bisher bei uns unterrepräsentiert sind.

♿ Bewerber:innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Die Bewerbungsfrist endet am 20.03.2026.