Energiekoordinator:in (m/w/d)
Sie möchten die Energiewende vor Ort mitgestalten? Dann bauen Sie den Energiebereich im neu gegründeten Amt für Umwelt, Klima und Energie auf!
Dabei liegt Ihr Fokus auf der Transformation der Energieversorgung und dem Ausbau der Erneuerbaren Energien. Eine sichere und bezahlbare Energieversorgung liegt Ihnen ebenfalls am Herzen. Koordinieren Sie interdisziplinär die Energiethemen der Verwaltung und Gesamtstadt.
Sie verantworten die kommunale Wärmeplanung als Grundlage für eine zukunftsfähige Wärmeversorgung in der Stadt. Der Einsatz von Wasserstoff hat im nördlichen Ruhrgebiet ein besonderes Potenzial. Entwickeln Sie gemeinsam mit Versorgern und der Wirtschaft eine langfristige Strategie für den Einsatz von grünem Wasserstoff. Zudem entwickeln Sie den städtischen Energiebericht weiter. Dabei helfen Sie mit, den kommunalen Gebäudebestand durch Ihre Arbeit zu einem Vorbild einer nachhaltigen Stadtentwicklung werden zu lassen.
So leisten Sie einen wesentlichen Beitrag, um nachhaltige Werte für die Stadt zu schaffen!
Bewerbung starten - Öffnet sich in einem neuen FensterUnsere Anforderungen
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom-Ing. oder Master) aus den Bereichen Versorgungs-, Energie-, Bau-, Umwelt- oder Elektrotechnik, Maschinenbau, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen (bei nichttechnischen Studiengängen ist ein Nachweis über die technischen Grundkenntnisse im Bereich der Wärme- und Energieversorgung erforderlich)
- Erfahrungen in der Umsetzung von Projekten aus dem Energiebereich
- Kenntnisse der kommunalen Wärmeplanung und Energieversorgung
- eine konzeptionelle, strategische und zielstrebige Arbeitsweise
- gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- hohe Kommunikations-, Team- und Konfliktfähigkeit
- Organisationsfähigkeit
- idealerweise Erfahrungen im Projektmanagement
Die Aufgaben
1. Kommunale Wärmeplanung:
- Gesamtleitung der kommunalen Wärmeplanung
- Koordination und Controlling eines beauftragten Fachbüros
- Konzeptionelle Gesamtverantwortung:
- Bestandsanalyse
- Potentialanalyse
- Erstellung eines Zielszenarios
- Entwicklung von Maßnahmen
- Erstellung von Beschlussvorlagen
2. Energiemanagement:
- Entwicklung eines neuen städtischen Energieberichts
- Beratung interner Dienststellen zu Energiethemen
- Projektentwicklung im Bereich Erneuerbarer Energien
- Öffentlichkeitsarbeit
3. Wasserstoffmanagement:
- Koordination der Wasserstoffthemen in der Stadt
- Ansprechpartner:in für Versorgungsunternehmen und Wirtschaft
- Steuerung der Mitgliedschaft im H2-Klimaschutznetzwerk Ruhr
4. Energiepolitische Bewertung:
- Analyse und Bewertung energiepolitischer Entwicklungen im Kontext nachhaltiger Energieversorgung
- Monitoring gesamtstädtischer Entwicklung im Energiebereich (z.B. Verbrauchsdaten und Ausbau Erneuerbarer Energien)
Wir bieten
- die Mitarbeit in einem kollegialen Team des Amtes für Umwelt, Klima und Energie
- leistungsorientierte Entgelte zusätzlich zum Tabellenentgelt
- eine attraktive Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
- Angebote der Gesundheitsprävention
- die regelmäßige Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen
- einen barrierefreien Arbeitsplatz
- die Möglichkeit, anteilig im Rahmen eines Konzeptes zur Mobilen Arbeit zu arbeiten
- flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Gleitzeitmodellen
- die grundsätzliche Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung
Weitere Informationen
Wenn das Stellenprofil Ihr Interesse weckt und Sie die beschriebenen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Ist eine Teilzeitbeschäftigung gewünscht, geben Sie bitte in Ihrer Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang an.
Durch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir uns zu einem vorurteilsfreien Arbeitsumfeld verpflichtet, in dem die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität – wertgeschätzt wird. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Menschen, die die Diversität unserer Gesellschaft abbilden, vor allem von jenen, die bisher bei uns unterrepräsentiert sind.
Bewerber:innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Die Bewerbungsfrist endet am 31.01.2025.
Hinweise zur Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online.
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