Sachbearbeitung für die Leistungsabteilung
Die Stadt Gladbeck erbringt Dienstleistungen für ca. 78.000 Bürgerinnen und Bürger und liegt verkehrsgünstig in der Emscher-Lippe Region an der Schnittstelle zwischen Ruhrgebiet und Münsterland. Die frühere Bergbaustadt zeichnet sich aus durch eine moderne mittelständische Wirtschaftsstruktur, eine gute Wohnqualität mit viel Grün und kurzen Wegen sowie einem profilierten Schul- und Bildungssystem als auch einem attraktiven Kultur-, Sport- und Freizeitleben.
Dazu brauchen wir Sie im Jobcenter Gladbeck als Sachbearbeiter:in in der Leistungsabteilung!
Bewerbung starten - Öffnet sich in einem neuen FensterUnsere Anforderungen
- die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder
- der erfolgreiche Abschluss des Verwaltungslehrganges II / Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder
- der abgeschlossene modulare Qualifizierungslehrgang Sozialrecht mit der Qualifikation zur/zum Verwaltungswirt:in oder alternativ
- der erfolgreiche Abschluss eines Hochschul- oder Fachhochschulstudiums der Rechtswissenschaft oder Betriebswirtschaft
Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Qualifikation "Sparkassenbetriebswirt:in" verfügen.
Sie sollten darüber hinaus über folgende Stärken und Kenntnisse verfügen:
- gute Kommunikationsfähigkeit
- Kundenorientierung
- interkulturelle Kompetenz
- Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit
- gute Softwarekenntnisse
Die Aufgaben
- Beratung von Hilfesuchenden über deren Leistungsansprüche nach dem SGB II und angrenzenden Rechtsgebieten
- Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen nach dem SGB II (insbesondere Erst- und Weiterbewilligungsanträge)
- Bearbeitung von Änderungen während des ALG II-Leistungsbezuges
- Erstellen von Abhilfebescheiden in Widerspruchsverfahren, Fertigung von Stellungnahmen für die Rechtsbehelfsstelle in Widerspruchs- und Klageverfahren
- Realisierung von vorrangigen Ansprüchen
- enge Zusammenarbeit mit Fallmanagement und Vermittlung
- Zusammenarbeit mit Sozialleistungsträgern und öffentlichen Institutionen
Wir bieten
- Teil des Teams „Haus der Sozialen Leistungen“ zu werden
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem verantwortungsvollen Aufgabengebiet
- einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit Kundenkontakt
- eine jährliche Sonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung sowie eine attraktive Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes bei Tarifbeschäftigten
- einen barrierefreien Arbeitsplatz
- Bezuschussung eines Dienstfahrrads
- Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung und individuelle Fortbildungen
- ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
- flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitsystems
- 30 Urlaubstage
- Möglichkeit anteilig mobil zu arbeiten
- eine gezielte Einarbeitung
Weitere Informationen
Wenn das Stellenprofil Ihr Interesse weckt und Sie die beschriebenen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
Grundsätzlich ist die Stelle auch für Teilzeitkräfte geeignet, wenn Bewerber:innen in der Lage sind, ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten. Bei einer angestrebten Teilzeitbeschäftigung geben Sie bitte in Ihrer Bewerbung die gewünschte Wochenarbeitszeit an.
Durch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir uns zu einem vorurteilsfreien Arbeitsumfeld verpflichtet, in dem die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität – wertgeschätzt wird. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Menschen, die die Diversität unserer Gesellschaft abbilden, vor allem von jenen, die bisher bei uns unterrepräsentiert sind.
Bewerber:innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt.
Hinweise zur Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich bis zum 01.04.2025.
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