Notfallsanitäter:in
Blaulicht, Teamgeist und Verantwortung: Als Notfallsanitäter:in bei der Feuerwehr sind Sie dort im Einsatz, wo Hilfe wirklich gebraucht wird. Sie treffen Entscheidungen unter Druck, retten Leben und können sich jederzeit auf ein starkes Team verlassen. Ihr Einsatz macht den Unterschied – sind Sie bereit?
Die Feuerwehr Gladbeck sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet einen/eine Notfallsanitäter:in.
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe N TVöD.
Bewerbung starten - Öffnet sich in einem neuen FensterUnsere Anforderungen
✅ Qualifikation als Notfallsanitäter:in,
✅ Nachweise der jährlichen Fortbildungen im Rettungsdienst,
✅ Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse C 1,
✅ Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Rettungsdienst,
✅ Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein,
✅ selbständige und kooperative Arbeitsweise.
Wir bieten
- eine interessante und abwechselungsreiche Tätigkeit mit einem verantwortungsvollen Aufgabenbereich
- ein leistungsorientiertes Entgelt zusätzlich zum Tabellenentgelt
- Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst für Ihre Zukunftssicherheit
- Angebote zur Gesundheitsprävention
- regelmäßige Möglichkeiten zur Fortbildung
- die grundsätzliche Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung
Weitere Informationen
📄 Die Einstellung erfolgt zunächst im Rahmen eines Zeitarbeitsvertrages, vorerst befristet für ein Jahr. Entfristungsmöglichkeiten werden in regelmäßigen Abständen geprüft; bei entsprechender Bewährung besteht somit eine Perspektive für eine Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
🚑 Der Einsatz als Notfallsanitäter:in erfolgt im Schichtdienst im Rahmen von 12 Stunden Tag- und Nachtdiensten bei einer 42 Stundenwoche.
🕒 Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich. Bitte geben Sie bei der Bewerbung die gewünschte Stundenzahl an.
🤝 Die Stadt Gladbeck strebt an, den Frauenanteil bei der Feuerwehr zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) NRW bevorzugt berücksichtigt.
♿ Bewerber:innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
🌍 Vielfalt & Chancengleichheit: Durch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir uns zu einem vorurteilsfreien Arbeitsumfeld verpflichtet, in dem die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität – wertgeschätzt wird. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Menschen, die die Diversität unserer Gesellschaft abbilden, vor allem von jenen, die bisher bei uns unterrepräsentiert sind.
⏳ Die Bewerbungsfrist endet am 26.03.2026.
Hinweise zur Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online – schnell, unkompliziert und umweltfreundlich!