Ausbildung Fachangestellte:r für Medien- und Informationsdienste (Fachrichtung Bibliothek)

Du interessierst dich für Bücher, digitale Medien und spannende Infos? In der Ausbildung lernst du, wie du Lese- und Medienkompetenzen durch Führungen und Angebote vermittelst und Menschen dabei hilfst, genau das zu finden, was sie suchen.

Sei Teil eines Teams, das Wissen lebendig macht und entdecke, wie vielfältig und wichtig die Arbeit in einer Bibliothek ist!

✅ Unsere Anforderungen:

• mind. ein guter Hauptschulabschluss Typ A
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• sicherer Umgang mit der deutschen Sprache
• gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
• Freude am Umgang mit den Bürger:innen

✅ Wir erwarten:

• gesundheitliche Eignung
• ein Führungszeugnis ohne Eintragungen
• fachliche Eignung (wird im Rahmen eines Einstellungstests festgestellt)
• Lernbereitschaft, selbstständiges Arbeiten, Flexibilität

Die dreijährige Ausbildung findet unter anderem in folgenden Bereichen der Stadtbücherei statt: Verbuchung, Service, Erwerbung, Kinder- und Jugendbücherei, Öffentlichkeitsarbeit, EDV, Stadtarchiv und Verwaltung.

Hinzu kommen mehrere externe Praktika (Archiv, Medienzentrum, Wissenschaftliche Bibliothek).

Deine Ausbildungsinhalte:

• Beschaffen, formales Erschließen und technisches Bearbeiten von Büchern und Medien, wie z. B. Zeitschriften, CDs, Software, DVDs
• Recherchieren in Datenbanken
• Werbung und Öffentlichkeitsarbeit
• Informieren, Beraten und Betreuen der Kund:innen

• Abwechslungsreiche Aufgaben in einer spannenden und vielseitigen Ausbildung, die bibliotheksspezifische Kenntnisse vermittelt.
• Eine Bücherei, die sich durch ein modernes und vielfältiges Angebot an Medien und Informationsmöglichkeiten, moderne Arbeitstechniken und Innovationsfreudigkeit auszeichnet.
• Eine attraktive Vergütung von derzeit: im ersten Jahr 1.293,26 Euro brutto, im zweiten Jahr 1.343,20 Euro brutto und im dritten Jahr 1.389,02 Euro brutto.

🌍 Vielfalt & Chancengleichheit:

• Durch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir uns zu einem vorurteilsfreien Arbeitsumfeld verpflichtet, in dem die Vielfalt unserer Mitarbeiter:innen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität – wertgeschätzt wird. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Menschen, die die Diversität unserer Gesellschaft abbilden, vor allem von jenen, die bisher bei uns unterrepräsentiert sind.

♿ Bewerber:innen mit Schwerbehinderung:

• Bevorzugte Berücksichtigung bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

⏳ Bewerbungsfrist:

• Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 30.11.2025.